金誠新進員工培訓 要求不斷提升自我專業(yè)能力
發(fā)布日期：2011年08月29日
2011年7月16日17日，浙江金誠工程造價咨詢事務所有限公司對新進員工開展了為期兩天的員工培訓，培訓內容涉及公司有關規(guī)章制度、執(zhí)業(yè)規(guī)程、造價咨詢成果綜合考核辦法、施工合同以及案例分析等。
本次培訓由蔡總和王總親自講課，參與員工除了新進員工外，很多老員工也一同前來聽課。這是一次難得的培訓機會，對于剛走入工作崗位的新進員工來說真是受益頗多，使本人通過這次培訓學習能夠更好地了解公司、理解行業(yè)，更快地適應職場、適應工作，更加系統(tǒng)全面地理解造價工作及與其相聯(lián)系的各個方面，包括理論基礎、建筑法規(guī)、招投標、施工合同或協(xié)議等。
這次培訓結束后，每個員工都寫了培訓心得，講述了自己從此次培訓中獲得的收獲和切身體會。通過對自身能力的剖析，發(fā)現(xiàn)不足，制定改進措施，相信每個員工都會有很大的進步，未來的路也將更加精彩！
